サラリーマンのキャリアアップは人間関係が9割
書籍内容
キーパーソンを見極め、味方に付けろ
上司や顧客から信頼を勝ち取る秘訣
キャリアアップにおいて重要なのは、仕事のキーパーソンを見極めて、関係を深めておくことです。
仕事には必ず、決定権・決済権を持つ人であったり、特別な知識やスキル、役割を持つ人など、欠かせないキーパーソンが介在します。
そのような人たちから信頼を得ることで実力を十分に発揮し、キャリアアップしていけるのです。
そこで本書ではサラリーマンに向けて、
上司や先輩の信頼を勝ち取る仕事術、新たな人脈をつくるためのコミュニケーション術などについて、
派遣ＳＥとして現場を渡り歩いた著者の経験をもとにまとめました。
目次
第1章 がむしゃらに仕事をしてもキャリアアップできない―サラリーマンの出世を決める「社内政治」とは？
第2章 キーパーソンは組織図や肩書きだけではわからない―キャリアアップの第一歩は「社内勢力図」の把握
第3章 敵が増えれば出世が遅れる―苦手な人、嫌いな人をつくらずに「評判の良い社員」になる
第4章 仕事で失敗しない人はいない―ミスをしても減点されない「社内ネットワーク」を構築する
第5章 内情に疎いサラリーマンはキャリアアップのチャンスを逃す―社内の「最新動向」をキャッチして巧みに人を動かす
第6章 出世と失脚は背中合わせ―「人間関係」を常に見直して生涯のキャリアを築く
