ヤバいくらい成果が出る人財教育の仕組み化

書籍内容
「マネジメントが仕組み化され
組織が活性化するヒントばかり!」
森川亮氏推薦!
(C Channel株式会社代表取締役社長、
元・LINE株式会社代表取締役社長)
15期連続増収増益!
自走化&自創化!
離職率1%!
期限内実行確率90%以上!
仕組みで人を教育し、
成長した人が
また仕組みを磨く!
マネジメント方程式
「スキル×モチベーション×ベクトル」
に紐づく、
成果に直結する仕組みを、400ページのボリュームで余すところなく公開!
目次
■もくじ
第1章 人財教育が成果につながる理由
第2章 人財教育の方程式「スキル×モチベーション×ベクトル」
第3章 マニュアル化、チェックリスト化でスキルを磨く
第4章 仕組みと制度でスキルを磨く
第5章 2.56倍の「やる気」の差がつくモチベーションを高める仕組み
第6章 会社の辞書をつくって、社長と社員のベクトルを合わせる仕組み
第7章 経営計画書で社長と社員のベクトルを合わせる仕組み
第8章 仕組みで人を教育し、人が仕組みを磨く







