書籍内容

人材は「個人」単位ではなく、「チーム」単位で育てろ!
欧米の最新「チームコーチング」理論を日本流にアレンジ。
社員一人ひとりが自主的に育つ組織の構築方法を徹底解説!
働く側の意識が多様化する中で、企業では実力のあるものが個の力だけを評価される仕組みが増えた。
こうした中で上司やマネジメント層は、団結力や組織力をどのように育めばいいのか?
現代の会社組織で「One for all. All for one」のような関係性を築くのは夢物語でしかないのか?
本書は欧米の最新コーチング理論「チームコーチング」を、著者が現代日本の職場環境にフィットする形にアレンジして解説。
人を束ねるマネージャー層が個人ではなくチーム全体を育てることで、一人ひとりのリーダーシップを引き出してしまうチーム作りの秘訣を紹介。