キャリアアップしたいあなたに伝えたい 働く女子の基本

キャリアアップしたいあなたに伝えたい 働く女子の基本

大口美樹[著]

2018.06.04

1430円(税込)

幻冬舎メディアコンサルティング

単行本

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書籍内容

時給800円の受付嬢だった著者が、
年商25億円企業の取締役にのし上がった理由とは

女性活躍推進法の施行により、ビジネスの世界における女性の活躍が期待されるようになりました。
しかしながら、働く女子の多くは、出産や子育てといったライフイベントをきっかけに、
仕事を辞めざるを得なくなったり、キャリアを積む機会を失ったりしているのが現実です。
その背景には、働く女子を雇う企業側が上記のような理由から
女性の採用やキャリアアップのための育成に消極的であることがあげられます。
しかし、あきらめるのはまだ早い!
本書では、いまだ続く男性社会で強く生き残り、
キャリアを積んでのし上がるための50の基本を5つのカテゴリーに分けて紹介しています。

目次

序章 女性活躍社会でも、キャリアアップできない女性たち
第1章 仕事が楽しくなればキャリアはついてくる。―仕事に向き合うための基本
第2章 笑うより、泣くほうが幸せだったりする。―仕事の壁を乗り越えるための基本
第3章 わきの甘さを見せてるってことがわかる。―職場の人間関係を円滑にする基本
第4章 チャンスは自分でつかんで、育てる!―理想のキャリアを手にするための基本
第5章 本気で人生をつくる気、ある?―キャリアアップしても嫌な女にならないための基本

著者:大口美樹

株式会社福祉の里 取締役 社長室室長。1969年愛知県生まれ。1992年金城学院大学文学部英文学科卒業。出産後、公共施設の受付パート、会計事務所の勤務を経て、2006年株式会社福祉の里入社。経理課へ配属のはずが、入社初日に、創業社長の矢吹孝男(現会長)から社長秘書業務を命じられる。同社にはそれまで社長室がなかったため、一から社長室を立ち上げる。社長が何気なく発した言葉や、社員に向けたスピーチなどで印象に残ったものを中心に、仕事をする上で必要な心得を書き留めたメモはおよそ1000枚。秘書業務をこなしながら、女性を中心とした社員教育にも力を入れており、社員定着率は80パーセント台を維持。一人娘(大学生)を育てるシングルマザー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

ネット書店

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